思想领导

网络研讨会:所有权文化下的裁员管理

在这次危机, 许多公司不得不做出休假或裁员的艰难决定. 当员工同时也是老板时,这个决定就更加困难了. 你如何在裁员过程中体现对所有员工的尊重,并强化公司文化? 你如何向那些被解雇的人和那些留下来的员工解释你的决定? 关于裁员的对象、原因和时间,你应该考虑什么建议呢?

这个网络研讨会, 由马特·汉考克和丹尼尔·戈尔茨坦主持, 5月7日, 参加2020年ESOP协会2019冠状病毒病应对系列网络研讨会, 提供了关于这个主题的见解.

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