思想领导

用你的401(k)计划作为激励来提高公司业绩

亚历山大·P. 莫斯

本文描述了401(k)条款是如何计划的, 为员工提供机会,让他们的一部分收入,并保留对这些资金投资的有限控制权, 能否提高员工的整体满意度.

最初发表在:
401(k)计划和雇员所有权,第四版.
国家职工所有制中心(NCEO). 版权2003.

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