思想领导

推出你的ESOP:该说什么,什么时候说,怎么说

亚历克斯·莫斯和马特·汉考克

本章讨论如何将员工持股计划引入公司, 从最初的公告到后续的活动. 这个“推出”过程将持续12到18个月. 它应该试图帮助员工了解你的所有权过渡, 增进信任,建立共同承诺,使员工持股和公司成功.

第三章, 雇员股票拥有通信原始资料, 国家职工持股中心(NCEO), 第七版, 2018

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