ESOP公司的领导挑战

由维吉尼亚J. Vanderslice, Ph值.D.

有效的员工持股领导与传统股权结构公司的有效领导不同. 机会更大，挑战也更大. 所有公司的领导者都需要具备基本的商业头脑, 战略的角度, 市场意识, 以及发展和传达引人注目的愿景的能力. ESOPs领导者面临的挑战来自于员工所有者的期望，以及定义和建立可持续的、推动公司绩效的所有权文化的挑战.

最初发表在:
《yzc666亚洲城官网网址》，2014年9月，员工持股协会