高层领导如何提升通讯委员会的影响力

陆林双，MSOD顾问

人们很容易对员工持股计划沟通委员会以及他们改变公司文化的潜力感到兴奋. 在ESOP协会的会议上，你会看到富有激情的演讲者在他们的公司里做着令人兴奋的工作. 你感到鼓舞和精力充沛, 准备好激励你自己的沟通委员会，重新点燃动力和承诺. 如欲阅读全文，请按以下pdf档案.

最初发表在:
员工持股报告，2014年12月，员工持股协会