非营利组织中的新兴领导力:神话、意义和动机

凯莉米. Hannum, Nancie Zane, Linshuang Lu等人

美国运通(American Express)和创新领导力中心(Center for Creative Leadership)开始了一项研究，旨在通过关注新兴领导者来改善非营利组织的领导力领域. yzc569亚洲城对这份报告的研究和撰写做出了贡献.

报告强调，新兴的非营利组织领导人希望在世界上产生影响，并重视其工作中的增长和发展. 新兴的非营利组织领导人对一项事业的忠诚多于对一个组织的忠诚, 如果一个组织不能满足他们对影响力的需求，他们愿意换一个组织, 增长和发展.

最初发表在:
创意领导中心，版权所有2011.

作者:凯莉米. Hannum, Jennifer Deal, Liz Livingston Howard, Linshuang Lu, Marian N. 鲁德曼，莎拉·斯塔维斯基，南西·赞恩，瑞克·普莱斯