建立长期价值:发展高性能的所有权文化

由维吉尼亚J. 范德slice和Alexander P. 莫斯

员工持股是创造股东流动性的有效税收优惠手段. 同时，员工持股计划为员工提供了额外的福利. 但是，员工持股计划的持续回报是基于其协调利益相关者利益的能力. 员工持股有可能成为公司价值长期增长的基础，这将使所有股东受益.

转载许可来自:员工持股计划
雷迪管理学院的贝斯特学院, 加州大学, 圣地亚哥版权所有2007.