研讨会:发展弹性
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阅读更多在大流行期间,贵公司的财务决策是否与企业文化的优先事项一致? 财务和文化是所有公司关注的关键领域, 但在这段不确定的时期,他们如何合作,以确保公司的...
阅读更多在这次危机, 许多公司不得不做出艰难的决定,让员工休假或裁员. 当员工同时也是所有者时,这个决定就更加困难了. 你如何在某种程度上管理裁员过程...
阅读更多5月5日, 2020, 凯瑟琳·麦金纳尼·凯恩和大卫·保罗在本次网络研讨会上发表了演讲, 首席执行官, Aqua工程公司为美国国家员工所有制中心(N首席执行官)提供的重要考虑,在计划高层领导的继任时, yzc666亚洲城官网网址于成功...
阅读更多4月16日, 2020, 杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩, 纳尔逊·帕里什和莫莉·米德就流行病分歧问题向高级领导人介绍了情况. COVID-19大流行对公司和组织的员工产生了不同的影响. 有些人必须亲自去上班...
阅读更多5月1日, 2020年Linshuang, 玛丽安·弗赖也加入了南希和纳尔逊的行列, 产科护理联盟的首席执行官和琳恩·法里亚, 执行副总裁, SAGE为非营利组织领导人的网络研讨会. COVID-19大流行给我们带来了前所未有的挑战...
阅读更多本次网络研讨会将与会者聚集在一起, 通过使用虚拟讨论组, 探讨框架, 比如健康工作场所的需求-控制-支持模式, 以及在危机中支持员工的策略,同时加强长期的组织文化. 网络研讨会幻灯片:健康...
阅读更多Alex Moss为《yzc569亚洲城》做了演讲, 作为4月20日由Chartwell赞助的“维持你的公司和你的员工持股”小组报告的一部分, 2020年为国家员工所有制中心(N首席执行官)员工...
阅读更多在危机期间,董事会成员可以是一个巨大的资源:他们可以汲取外部和各种经验,并提供内部可能不会出现的观察和想法. ESOP公司如何才能最好地利用董事会的专业知识...
阅读更多当前的健康和经济危机构成了任何公司都未曾面临过的挑战. 难以想象的压力,一个组织的基础设施, 财务状况, 现金流, 员工老板可以在他们的组织最需要他们的时候向领导征税. 这个网络研讨会,提出...
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