思想领导

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新员工培训新员工

新工作的第一天可能令人兴奋,也可能让人不知所措. 新员工不仅需要了解自己的工作职责,还需要处理新的关系和文化规范. 员工所有权,及其影响...

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推出员工持股计划:说什么,什么时候说,怎么说

本章讨论了如何在你的公司中引入员工持股计划, 从最初的公告到后续活动. 这个“推出”过程需要12到18个月. 它应该寻求帮助员工理解你的所有权转换,以增强...

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吸引英语学习者

美国在种族和语言上都越来越多样化. 2010年,美国经济增长放缓.S. 人口普查报告显示,20%的美国人.S. 人们在家里不说英语. 皮尤研究中心(Pew Research Center)根据目前的趋势预测到...

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经济困难时期的ESOP沟通

经济形势给我们的公司以及员工个人可能受到的影响带来了不确定性. 不确定性导致焦虑,而焦虑往往会导致徒劳或基于恐惧的行为. 这篇文章阐述了清晰和开放的组织沟通的重要性,...

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